起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，那就是關(guān)于公務(wù)員提前退休的規(guī)定。新公務(wù)員法明確指出，作為一名公務(wù)員，如果工齡達(dá)到30年，就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。?duì)于這個(gè)規(guī)定，公務(wù)員群體并沒(méi)有引起太大的反響，反而是很多基層教師，對(duì)此格外關(guān)注。假如教師也可以實(shí)行工齡30年提前退休，你會(huì)贊成嗎？這樣的規(guī)定，又會(huì)帶來(lái)什么效果呢？下面，就讓我們一起來(lái)分析一下。
工齡30年提前退休，好處有哪些
對(duì)于教師而言，提前退休，到底意味著什么會(huì)產(chǎn)生什么好處？最大的好處當(dāng)然就在于，可以提前結(jié)束上班狀態(tài)了。比如，你18歲參加工作，就成為了一名人民教師，假如允許干滿(mǎn)30年就提前退休，這就意味著，你在48歲之后，就可以退休了，比你的其他同事少干12年，生活的幸福指數(shù)會(huì)高得多。要知道，48歲就離開(kāi)了教師行業(yè)，不用再操心工作中的瑣事，也不用再操心同事關(guān)系，更不用擔(dān)心自己能不能跟上教育改革的節(jié)奏，心態(tài)上會(huì)更加的平穩(wěn)，對(duì)于后半生的健康度過(guò)，非常有好處。
工齡30年提前退休，有什么損失
當(dāng)然，提前退休并不是全都是優(yōu)勢(shì)，也有可能會(huì)使得自身面臨一定的損失。教師屬于是事業(yè)編制，屬于是鐵飯碗的一種，是可以定期享受漲工資待遇的。從近年來(lái)的實(shí)際來(lái)看，不管?chē)?guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展好不好，教師的工資，都呈現(xiàn)逐年上漲的趨勢(shì)。如果你在工齡剛達(dá)到30年的時(shí)候，就申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩⑶冶慌鷾?zhǔn)了，雖然說(shuō)，接下來(lái)的余生你都不用上班，但是，這也同時(shí)意味著，你漲工資的幅度，會(huì)慢于在崗的教師，你能夠領(lǐng)到的工資總額，也會(huì)低于在職教師。畢竟，你已經(jīng)退休了，工資在一定程度上是會(huì)縮水的。
工齡30年提前退休，你會(huì)選擇嗎
當(dāng)你工齡達(dá)到30年的時(shí)候，如果有申請(qǐng)退休的機(jī)會(huì)，你到底該不該接受？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，很多教師都有不同的想法。對(duì)于那些工作滿(mǎn)30年之后，仍然顯得比較年輕的教師，比如，干滿(mǎn)30年后，還不到50歲，提前退休之后，甚至還可以重新找一份工作，實(shí)現(xiàn)收入上的倍增，提前退休當(dāng)然是更劃算的選擇。對(duì)于另外一部分距離法定退休年齡很短的教師，比如，滿(mǎn)30年后已經(jīng)58歲了，這種情況下，可能就不一定劃算。畢竟，他們?cè)俑蓛赡暌簿屯诵萘?，提前退休，反而?huì)使得工資變少。
對(duì)此，你有什么不同的看法嗎？
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